第一，行業信息化是社會發展的必然趨勢，是行業發展的必經之路。

信息化建設是功在當代、利在千秋的大事，信息化建設需要不斷創新發展。從國家層面看，沒有信息化建設就沒有現代化;從企業層面看，沒有信息化就不可能做強做大;從歷史發展角度看，中國5000年來的算盤早已經被計算機替代，冷兵器早已被洋槍彈炮打敗，信息化技術已經從高科技領域進入人類的日常生活。哪個國家，甚至哪家企業的信息化建設落后就會被動挨打。

今年2月，中央成立了由習近平總書記親自掛帥的中央網絡安全和信息化領導小組，充分體現了國家最高層全面深化改革、加強頂層設計的意志，顯示出保障網絡安全、維護國家利益、推動信息化發展的決心。同時也傳遞了一個信號，就是國家整體信息化建設不僅僅是一次技術革新，也是一項技術革命。建筑裝飾行業作為國家的支柱產業之一，必須跟上時代發展的步伐，必須加快順應形勢發展，加快信息化建設進程。

第二，企業一把手要加強信息化意識，要主導企業的信息化建設工作。

信息化建設是企業的“一把手工程”有兩個含義：一是企業一把手必須主動積極參與和支持，否則達不到信息化建設的目的和要求;二是“一把手工程”指信息化是為一把手服務的，一把手是總管，要通過信息化系統全面了解企業的事，進而做出正確決策，加強對企業的管控和執行力。

遺憾的是，現在很多企業的老總仍習慣于傳統管理模式，對信息化建設缺乏重視。我去過上海新麗公司，陳麗女士這樣的一把手親自抓信息化建設，所以她的企業比較成功。我們要認識到，信息化不是花點錢、請個信息化技術高手就能行的事情。

第三，信息化建設要注重人才培養。

人才是企業發展的原動力，當前我們建筑裝飾行業信息化面臨的最大問題是——企業管理人員懂技術、懂管理，但對信息化技術還缺乏足夠的認知。建筑裝飾企業具有項目多、工期短、區域分散、動態管理復雜、資料繁多等特點，信息化建設建設是一項系統工程，要開展符合企業具體要求、切實可行、真正落地的信息化建設，就必須重視人的工作，提高員工的綜合素質、業務能力和信息技術水平。

信息化建設的出路在人才方面一是引進，二是培養，三是加強交流和合作，要“走出去，請進來”。

首屆建筑裝飾行業信息化高峰論壇有著重要的現實意義和長遠意義，會議緊緊把握了時代脈搏，也牢牢抓住了企業的發展脈搏。信息化建設已勢在必行，涉及每家企業，是每家企業必須做的大事，讓我們共同加強信息化建設，引領行業未來發展。